¿Por qué PINO?
02. Organización
NOS GUÍA LA ILUSIÓN
Contará con una organización dinámica, en constante búsqueda de sistemas de gestión alternativos. Somos un equipo creativo y con experiencia que confía en su formación y pone pasión en lo que hace. Con una dirección formada por mujeres y un alto número de personal femenino en puestos de responsabilidad, apostamos de manera clara y firme por la conciliación familiar, la motivación, la búsqueda del talento y el fomento de la felicidad en el trabajo. Nuestro organigrama, basado en la integración y la transversalidad, se aleja cada vez más de estructuras departamentales obsoletas para conformarse en equipos de trabajo en continuo movimiento.
La formación continua y el fomento de las capacidades individuales al servicio del colectivo están en la base de un sistema orientado a la consecución de objetivos marcados.
La unión de procesos y tecnología nos permite una capacidad de respuesta en fabricación y gestión de incidencias fiable, comprometida y eficaz. Nuestra organización, basada en un concepto de segmentación de la empresa en Centros de Coste, integra nuestras preferencias en relación a diferentes sistemas de probada eficacia: cliente-proveedor, control de la productividad, gestión de la calidad y Lean Manufacturing.
La reciente creación de la OFICINA ELECTRÓNICA es el último ejemplo en nuestro empeño de explorar las mejoras que la tecnología puede aportar en cada área de la empresa, de cara a eliminar barreras y distancia entre nosotros y el cliente. Y es también un paso clave para la implantación de una OFICINA SIN PAPELES, donde lo físico dé paso a lo virtual y se eliminen procesos burocráticos que no aportan valor añadido.