ПРОСМОТР ОРГСХЕМЫ КОМПАНИИ
В Ceramicas Aparici мы считаем, что именно наш трудовой коллектив обеспечил компании лидирующие позиции в отрасли. В современных условиях конкуренции и постоянных перемен Ceramicas Aparici делает ставку на прочную и одновременно гибкую организационную структуру.
Мы убеждены, что совместная работа в коллективе и эффективное взаимодействие между отделами приносят хорошие результаты. Организация в сочетании с коммуникацией – таков рецепт успеха и слаженной работы. Любая бизнес-стратегия обретает смысл только благодаря людям. В свою очередь, заинтересованность, усердие, энтузиазм в достижении поставленных задач появляются тогда, когда люди имеют мотивацию и работают во имя общей цели – предлагать на рынке продукцию, которой они смогут гордиться.
Самоотдача в работе – это движущая сила нашего энтузиазма. Все достигается только упорным трудом. В этом заключается секрет и наших достижений. Во все наши изделия заложена эта «добавленная стоимость» – упорный труд, который рождается от радостного осознания сопричастности общему делу.
Разделение обязанностей способствовало развитию таких компаний, как наша. Принцип горизонтальности позволяет координировать деятельность наших отделов, которые представляют собой «строительные единицы» функциональной структуры компании. Внутренняя коммуникация является тем инструментом, который дает возможность динамично и в соответствии с поставленной задачей согласовывать деятельность наших подразделений в достижении общих целей.