Odoo Server 11.0 - en to id translation catalogue (140 entries)

note: module: hr
en: %s (copy)
id: %s (salinan)

note: module: hr
en: <span class="o_unfollow">Unfollow</span>
                                        <span class="o_following">Following</span>
id: <span class="o_unfollow">Batal Mengikuti</span> <span class="o_following">Mengikuti</span>

note: module: hr
en: <span>Reporting</span>
id: <span>Pelaporan</span>

note: module: hr
en: <span>To Approve</span>
id: <span>Untuk menyetujui</span>

note: module: hr
en: <span>To Do</span>
id: <span>Untuk melakukan</span>

note: module: hr
en: Active
id: Aktif

note: module: hr
en: Archived
id: Diarsipkan

note: module: hr
en: Bank Account Number
id: Nomor Rekening Bank

note: module: hr
en: Birth
id: Lahir

note: module: hr
en: Chief Executive Officer
id: Direktur Utama

note: module: hr
en: Child Departments
id: Departemen Anak

note: module: hr
en: Citizenship & Other Information
id: Kewarganegaraan & informasi lainnya

note: module: hr
en: Click to add a new employee.
id: Klik untuk menambahkan karyawan baru.

note: module: hr
en: Click to create a department.
id: Klik untuk menciptakan Departemen.

note: module: hr
en: Click to define a new job position.
id: Klik untuk menentukan posisi pekerjaan baru.

note: module: hr
en: Coach
id: Pelatih

note: module: hr
en: Color Index
id: Indeks Warna

note: module: hr
en: Companies
id: Perusahaan

note: module: hr
en: Company
id: Perusahaan

note: module: hr
en: Company Working Hours
id: Jam Kerja Perusahaan

note: module: hr
en: Complete Name
id: Nama Lengkap

note: module: hr
en: Configuration
id: Konfigurasi

note: module: hr
en: Consultant
id: Konsultan

note: module: hr
en: Contact
id: Kontak

note: module: hr
en: Contact Information
id: Kontak Informasi

note: module: hr
en: Created by
id: Dibuat oleh

note: module: hr
en: Created on
id: Dibuat pada

note: module: hr
en: Current Number of Employees
id: Jumlah Karyawan

note: module: hr
en: Date of Birth
id: Tanggal Lahir

note: module: hr
en: Department
id: Departemen

note: module: hr
en: Department Name
id: Nama Departemen

note: module: hr
en: Departments
id: Departemen

note: module: hr
en: Display Name
id: Nama Tampilan

note: module: hr
en: Divorced
id: Cerai

note: module: hr
en: Email Aliases
id: Email alias

note: module: hr
en: Employee
id: Karyawan

note: module: hr
en: Employee Category
id: Kategori Karyawan

note: module: hr
en: Employee Tag
id: Karyawan(s) baru yang diharapkan

note: module: hr
en: Employee Tags
id: Karyawan Tags

note: module: hr
en: Employee bank salary account
id: Rekening bank gaji pegawai

note: module: hr
en: Employee's Name
id: Nama karyawan

note: module: hr
en: Employees
id: Karyawan

note: module: hr
en: Employees Structure
id: Struktur Karyawan

note: module: hr
en: Employees Tags
id: Tags karyawan

note: module: hr
en: Error! You cannot create recursive departments.
id: Kesalahan! Anda tidak dapat membuat Departemen rekursif.

note: module: hr
en: Error! You cannot create recursive hierarchy of Employee(s).
id: Kesalahan! Anda tidak dapat membuat hierarki rekursif Karyawan(s).

note: module: hr
en: Expected New Employees
id: Karyawan baru yang diharapkan

note: module: hr
en: Expected number of employees for this job position after new recruitment.
id: Diharapkan jumlah Karyawan untuk posisi pekerjaan ini setelah baru perekrutan.

note: module: hr
en: Experienced Developer
id: Pengembang berpengalaman

note: module: hr
en: Female
id: Perempuan

note: module: hr
en: Follow
id: Ikuti

note: module: hr
en: Followers
id: Pengikut

note: module: hr
en: Gender
id: Jenis kelamin

note: module: hr
en: Group By
id: Dikelompokkan berdasarkan

note: module: hr
en: HR Department
id: Departemen HR

note: module: hr
en: Hired Employees
id: Karyawan yang disarankan

note: module: hr
en: Human Resources
id: Sumber Daya Manusia

note: module: hr
en: Human Resources Manager
id: Manajer sumber daya manusia

note: module: hr
en: Identification No
id: No. Identitas

note: module: hr
en: If the active field is set to False, it will allow you to hide the resource record without removing it.
id: Jika bidang aktif diatur ke False, itu akan memungkinkan Anda untuk menyembunyikan catatan sumber daya tanpa menghapusnya.

note: module: hr
en: In Position
id: Dalam Posisi

note: module: hr
en: In Recruitment
id: Dalam Perekrutan

note: module: hr
en: Job
id: Pekerjaan

note: module: hr
en: Job Description
id: Deskripsi Pekerjaan

note: module: hr
en: Job Position
id: Posisi

note: module: hr
en: Job Positions
id: Posisi Pekerjaan

note: module: hr
en: Job Positions are used to define jobs and their requirements.
                    You can keep track of the number of employees you have per job
                    position and follow the evolution according to what you planned
                    for the future.
id: Posisi pekerjaan yang digunakan untuk mendefinisikan pekerjaan dan kebutuhan mereka.
                    Anda dapat melacak dari jumlah karyawan Anda per posisi pekerjaan dan mengikuti evolusi sesuai dengan apa yang Anda rencanakan untuk masa depan.

note: module: hr
en: Jobs
id: Pekerjaan

note: module: hr
en: Last Modified on
id: Terakhir diubah pada

note: module: hr
en: Last Updated by
id: Terakhir diperbarui oleh

note: module: hr
en: Last Updated on
id: Terakhir diperbarui pada

note: module: hr
en: Launch Recruitment
id: Berhenti perekrutan

note: module: hr
en: Male
id: Laki-laki

note: module: hr
en: Manager
id: Manajer

note: module: hr
en: Marital Status
id: Status Pernikahan

note: module: hr
en: Marketing and Community Manager
id: Pemasaran dan manajer komunitas

note: module: hr
en: Medium-sized photo
id: Foto berukuran sedang

note: module: hr
en: Medium-sized photo of the employee. It is automatically resized as a 128x128px image, with aspect ratio preserved. Use this field in form views or some kanban views.
id: Menengah foto dari Karyawan. Itu adalah secara otomatis diubah ukurannya sebagai gambar 128x128px, dengan rasio aspek yang diawetkan. Gunakan bidang ini dalam bentuk pemandangan atau beberapa kanban.

note: module: hr
en: Members
id: Anggota

note: module: hr
en: Messages
id: Pesan

note: module: hr
en: Name
id: Nama

note: module: hr
en: Nationality (Country)
id: Kewarganegaraan (negara)

note: module: hr
en: Not Recruiting
id: Tidak Merekrut

note: module: hr
en: Note
id: Catatan

note: module: hr
en: Notes
id: Catatan

note: module: hr
en: Number of employees currently occupying this job position.
id: Jumlah Karyawan saat ini menduduki posisi pekerjaan ini.

note: module: hr
en: Number of hired employees for this job position during recruitment phase.
id: Jumlah Karyawan yang dipekerjakan untuk posisi pekerjaan ini selama fase perekrutan.

note: module: hr
en: Number of new employees you expect to recruit.
id: Jumlah Karyawan baru yang Anda mengharapkan untuk merekrut.

note: module: hr
en: Officer
id: Petugas

note: module: hr
en: Other
id: Lainnya

note: module: hr
en: Other Information ...
id: Info Lain

note: module: hr
en: Parent Department
id: Departemen Induk

note: module: hr
en: Passport No
id: Nomor Passport

note: module: hr
en: Photo
id: Foto

note: module: hr
en: Position
id: Posisi

note: module: hr
en: Recruitment
id: Perekrutan

note: module: hr
en: Recruitment in Progress
id: Berhenti perekrutan

note: module: hr
en: Related User
id: Relasi Pengguna

note: module: hr
en: Related employees
id: Relasi karyawan

note: module: hr
en: Related user name for the resource to manage its access.
id: Terkait nama pengguna untuk sumber daya untuk mengelola aksesnya.

note: module: hr
en: Reporting
id: pelaporan.

note: module: hr
en: Requirements
id: Persyaratan

note: module: hr
en: SIN No
id: No. KTP

note: module: hr
en: SSN No
id: Nomor Jamkesmas

note: module: hr
en: Set whether the recruitment process is open or closed for this job position.
id: Menetapkan apakah proses rekrutmen terbuka atau tertutup untuk posisi pekerjaan ini.

note: module: hr
en: Settings
id: Pengaturan

note: module: hr
en: Show Organizational Chart
id: Tampilkan Struktur Organisasi

note: module: hr
en: Small-sized photo
id: Foto ukuran kecil

note: module: hr
en: Small-sized photo of the employee. It is automatically resized as a 64x64px image, with aspect ratio preserved. Use this field anywhere a small image is required.
id: Foto berukuran kecil dari Karyawan. Itu adalah secara otomatis diubah ukurannya sebagai gambar 64x64px, dengan rasio aspek yang diawetkan. Gunakan field ini di mana saja gambar kecil yang diperlukan.

note: module: hr
en: Social Insurance Number
id: Nomor Sosial Asuransi

note: module: hr
en: Social Security Number
id: Nomor Keamanan Sosial

note: module: hr
en: Stop Recruitment
id: Berhenti perekrutan

note: module: hr
en: Subordinate Hierarchy
id: Subordinat hirarki

note: module: hr
en: Subordinates
id: Bawahan

note: module: hr
en: Tag name already exists !
id: Nama tag sudah ada!

note: module: hr
en: Tags
id: Tag

note: module: hr
en: The name of the job position must be unique per department in company!
id: Nama Lowongan Kerja harus unik per departemen di perusahaan!

note: module: hr
en: This field holds the image used as photo for the employee, limited to 1024x1024px.
id: Bidang ini memegang gambar yang digunakan sebagai foto untuk Karyawan, terbatas pada 1024x1024px.

note: module: hr
en: Total Forecasted Employees
id: Total diperkirakan Karyawan

note: module: hr
en: Trainee
id: Peserta pelatihan

note: module: hr
en: Unread Messages
id: Pesan yang belum dibaca

note: module: hr
en: User
id: Pengguna

note: module: hr
en: Users
id: Pengguna

note: module: hr
en: Visa Expire Date
id: Visa berakhir tanggal

note: module: hr
en: Widower
id: Duda

note: module: hr
en: With just a quick glance on the Odoo employee screen, you
                    can easily find all the information you need for each person;
                    contact data, job position, availability, etc.
id: Dengan hanya sekilas pada layar karyawan Odoo, Anda dapat dengan mudah menemukan semua informasi yang Anda butuhkan untuk setiap orang;
                    data kontak, lowongan kerja, ketersediaan, dll.

note: module: hr
en: Work Email
id: Email Kantor

note: module: hr
en: Work Location
id: Lokasi kerja

note: module: hr
en: Work Mobile
id: Nomor HP

note: module: hr
en: Work Permit
id: Ijin Kerja

note: module: hr
en: Work Permit No
id: Ijin Kerja

note: module: hr
en: Work Phone
id: Telepon Kantor

note: module: hr
en: You can attach a survey to a job position. It will be used in
                    the recruitment process to evaluate the applicants for this job
                    position.
id: Anda dapat melampirkan sebuah survei ke posisi pekerjaan. Ini akan digunakan dalam proses perekrutan untuk mengevaluasi pelamar untuk posisi pekerjaan ini.

note: module: hr
en: Your document has not been created
id: Dokumen Anda belum dibuat

note: module: hr
en: Your document has not been created because your email address is not recognized. Please send emails with the email address recorded on your employee information, or contact your HR manager.
id: Dokumen Anda belum dibuat dikarenakan alamat surel tidak dikenali. Silahkan mengirim surel dengan alamat surel yang terdaftar pada informasi kepegawaian Anda, atau hubungi Manajer HR Anda.

note: module: hr
en: department
id: Departemen

note: module: hr
en: e.g. Part Time
id: misal: Paruh Waktu

note: module: hr
en: e.g. Sales Manager
id: mis. Manajer Sales

note: module: hr
en: the user will be able to approve document created by employees.
id: pengguna akan dapat menyetujui dokumen yang dibuat oleh karyawan.

note: module: hr
en: the user will have an access to the human resources configuration as well as statistic reports.
id: pengguna akan memiliki akses ke konfigurasi sumber daya manusia serta laporan statistik.
